Ex oficial de la Marina. Al salir de la institución, hace 29 años, fundé las compañías de seguridad y vigilancia “Liderman” y “Clave3, experiencia que me permitió reconocer y valorar el trabajo de los colaboradores, logrando cultivar a lo largo del tiempo una cultura organizacional humana; donde prima la confianza y el compromiso de la gente.

Me considero un “Guardián de la cultura” con un estilo de liderazgo particular que se enfoca en sus colaboradores; buscando siempre su desarrollo profesional, generando en ellos un alto grado de compromiso con la empresa, atendiendo sus necesidades sociales y sobre todo cuidando su bienestar personal.

Tuve la oportunidad de ser reconocido con el premio LEC 2016 (Líder empresarial del Cambio), premio otorgado por EY y El Comercio; donde mantengo  firme la teoría de que los líderes deben escuchar a su gente en todos los niveles, ser grandes comunicadores, participar directamente en todas las plataformas que gestione la compañía  y tomar decisiones más humanas que numéricas. “Las personas hacen los números, no los números hacen a las personas”.

En el año 2013, publiqué mi primer libro “La Oreja en el Piso”, donde expongo la esencia del auténtico líder en la relación horizontal con sus trabajadores, escuchándolos y visitándolos en sus puestos de trabajo el mayor tiempo posible. En el 2016, presenté mi segundo libro “La Oreja Virtual”, donde hablo cómo un buen liderazgo y una buena cultura pueden transformar hoy a las compañías en empresas digitales y líderes en innovación y robótica. “Sin una buena cultura y un buen liderazgo es imposible que exista una empresa innovadora que sea sostenible”.

Como conferencista y mentor, he tenido el privilegio de guiar a emprendedores y dueños de negocios.  Mi objetivo hoy en día, es compartir experiencias y conocimiento que ayuden a más personas a cumplir sus metas empresariales. 

Al dejar Liderman, en los dos últimos años, me he dedicado a emprender nuevos negocios,  como la creación de la cadena de Hoteles Boutique “Ananay Group” (En Barranco- Lima, Cusco y Arequipa) , la fundación de dos Startups en el Perú; tales como: qAIRa Drones y H2Drones, Con fundador de Algaex y socio de WUF. siendo además  inversionista importante en otras dos Startups en el extranjero como Haystack TV ( Silicon Valley ) y Anda Watch; las cuales están enfocadas en tecnología, softwares para capturar data y robótica; donde plasmo todo lo aprendido y lo que continúo aprendiendo.

Los temas que me interesan hoy y que ocupan mayormente mi tiempo en investigar y compartir conocimientos son: liderazgo consciente, reputación y cultura corporativa, sostenibilidad, innovación y tecnología, turismo y hotelería, entre otros temas para concientizar sobre el medio ambiente e impacto positivo.

Finalmente, compartir una frase favorita que siempre suelo repetir: “Si no vas a hacer algo diferente, o que te haga un “WOW “; mejor no lo hagas “.