Panel de Compliance de . Hacer Compliance es hacer lo correcto !!. Ahí está el reto y obligación del Directorio y del CEO primero.

Aldo Ferrini; nos dice q la Cultura Corporativa se construye en muchos años, pero también se puede destruir en un día. Hay que cuidar las desiciones que se toman, los actos de los Líderes, el trato, las formas y más !!